“误人子弟”?人社部:这个新职业人才缺口近200万!

    近日,据人社部印发的《新职业—电子竞技员就业景气现状分析报告》显示,86%的电子竞技员的薪资是当地平均工资的1-3倍,预测未来5年电子竞技员人才需求量近200万人。据悉,同2018年上半年相比,全球2019年上半年电子竞技岗位增长了185.7%。

    电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。曾一度被认为“误人子弟”的电子竞技如今已发展为高收入、前景好的新职业。经济快速增长下,国家政策在电竞方面也逐渐转向支持鼓励。
    《报告》显示,2008年,国家体育总局将电子竞技由第99个正式体育项目批改成为第78个正式体育项目。国内热门电竞赛事超过500项,我国已成为世界上最具影响力和最有潜力的电子竞技市场,预计未来电子竞技赛事也会呈爆发式增长。2015年7月,国家体育总局颁布《电子竞技赛事管理暂行规定》,为电子竞技产业发展提供了政策支持与规范。2017年,原文化部发布《文化部“十三五”时期文化产业发展规划》提出支持发展体育竞赛表演、电子竞技等新业态。2018年,电子竞技正式成为雅加达亚运会的电子体育表演项目,至此,电子竞技在国家体育战略中取得了与传统体育项目相同的地位。2019年4月,人社部正式发布13个新职业,涉及人工智能、大数据、云计算、电子竞技等。据了解,目前中国电子竞技职业选手约10万人,核心电竞爱好者高达7500万,顶尖电竞职业选手年薪高达百万及以上。

    人才的短缺成为了制约电竞行业的一个高速发展的重要因素之一,电子竞技急需人才,更需要电竞专业化的人才,但是现在很多的高校无法满足电竞教育的需要,使得专业人才有限供不应求。江西新华电脑学院依托新华教育集团多年的办学经验,与省内外知名IT企业强强联合,成立电竞学院,致力于培养专业IT应用型人才。联合企业共同打造新人才标准,就业更放心。

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