校招薪酬曝光:互联网专业最高可达年薪100万?!

    不知不觉间互联网从业者人数从500多万暴增到900多万,互联网行业由于较高的薪资已经成深受求职者青睐,那么互联网行业中哪些岗位最火热?它们到底有多么受欢迎呢?现在,就给大家带来国内一线互联网公司大大秘密!首先我们要了解一下国内竞争力强的互联网公司都有哪些...
    以下是2018年前100所互联网公司排名。

    我们可以看到,BAT继续包揽前三,除BAT之后后继的那些互联网公司发展非常迅猛,所以,除了BATJ这些巨头,大家的选择也是很多的。
    各大互联网公司校招情况&薪资待遇
    都说互联网行业薪资高,今年,互联网行业的薪资,依旧是当之无愧的NO.1,岗位丰富,选择的范围也很广泛,让我们来看看今年互联网行业的校招情况吧~
    BAT三家因为招聘量大,占互联网校招量一半,因此实际形成了一个默契薪酬待遇,22W左右,常规的SPSSP(Special Offer区别于大批量的统招,在薪资等各方面会得到一定的优待,SSP是比SP更高级的招聘录用通道)还是在25~30W。


    百度
    今年百度的整体薪酬呈上升趋势,照以前14、15K算是常规的SP了,但今年涨到了25W~30W。常规SP略高1、2K,SSP过20K的不常见。大概十年前起,百度就一直对校招生的招聘和培养非常重视,薪资也基本保证在同档公司里靠前的位置,从这次薪酬的微调也能看出来了。
    招聘量:1500人,整体招聘量很高。


    阿里巴巴
    阿里巴巴17年校招启动得很早,但是非常低调。以招A类学生为主,薪资在24~28W。AI、大数据等领域,好学生还会收到更高的SP。
    招聘量:不到1000人。


    腾讯
    腾讯12.5K的月薪没变化,但承诺的月份增加到16个月,再加上房补,总包超过了21W(而且腾讯的奖金确实很高)。常规的SP会高2、3K,SSP会更高一些,但是过20K的少。
    招聘量:招了2000人,是整个互联网行业招聘量最大的公司。


    京东
    京东今年跟BAT差不多,大概是15K,SP好一些的可以到20K,比BAT的SP要高一点。值得一提的是,京东今年做了第一届科学家计划,中位值据说都到了55W,我们看到个别博士的offer快100W了,这项目主要针对全球的优秀博士,而且量不小,跟阿里星差不多。
    招聘量:总部招了差不多1000人,各区域公司还招了好几百人,感觉要跃居校招第一梯队了。
    

    网易
    最近三四年,网易游戏每年都从清华招走将近60人(BAT一般也就能招到10个),BAT招到的清华学生加起来还不到网易的一半。因为网易游戏“财大气粗”,校招薪资在35W~40W不等。
    

    非游戏类:有传统的门户网站、邮箱等,还有非常火的严选、考拉海淘等新业务,提供的薪酬在13K左右。并且,从往年看,大部分人都能拿到18个月以上。
    招聘量:整个网易集团,量还是蛮大的,虽然没有上千,但也大几百了。


    携程系
    携程:薪资差不多18~22W,SP会再多几万,跟BAT差不多。考虑到携程的工作强度,实际比BAT性价比高一些。
    由于在线旅游很复杂,需要很强的线上、线下团队等,因此携程还有一个单独的管培项目,持续了有几年了,起薪跟其他公司产品运营类似,据说在内部晋升速度也很快。最近还有一个GLP(全球领导力计划),专门为国际化铺路的,目标是世界名校的MBA等。


    去哪儿:去哪儿的校招的同档学生,薪水一直比BAT略高一些(去哪儿整体还是蛮重视产品技术的)。硕士年薪21W起(本科的起点低几万),比较好的学生都可以到25W,个别好的SP也有接近30W。
    招聘量:1000人左右。


    搜狐系
    搜狐门户网站、视频等:张老板复出后,改革了很多东西,比如说薪水向产品技术倾斜,校招起薪16K。


    搜狗:作为一个产品、技术驱动的团队,搜狗的校招薪酬差不多在22W左右,SP蛮给力的,基本是比BAT高一些的,资质好的基本都30W左右或者更高了。
    招聘量:不到一千人。


    新浪
    新浪和微博的校招一般是一起做的。算法等一些方向还可以,基本能到25W,跟BAT普通SP持平。产品管培也不错,大概可以到20W左右,算是产品类offer里面比较高的。
    招聘量:一共大概百余人,他们的产品和销售类管培,只招了十几个人,据说蛮受重视的。


    新美大
    校招薪资大概是21~23W,SP到25W了,非常青睐名校学生,部分同学还能拿到40W的总包,甚至还能有股票。
    招聘量:大概发出了2000多个offer。


    滴滴
    校招薪资在25W以上。滴滴为了争取人才,还是非常舍得给钱的,尤其是对于BAT的SSP、阿里星档次的人,基本都保证了比BAT高不少的薪资。总体来说,能在BAT拿到40W以上offer的同学,都应该可以跟滴滴聊聊。


    今日头条
    一举把SP价格抬到30W+的头条,今年算是第三年大规模做校招。
    招聘量:几百人,不过只集中在20所目标院校做宣讲交流,因此影响力不大。

    应届生该如何选择互联网公司?

    BAT or Other?
    07年,完美世界给应届生开了20W的offer,开启了互联网应届生20W offer的时代。当时各大外企给应届生普遍也就6、7K,记忆中Google普通offer也只有18W,当时的亚运村房价才1W多,回龙观还7K。
现在呢?热门的有拿美国FB、Google 10w刀的offer;完美、网易游戏40W的offer。你拿个30W的offer,只能说是个好offer,都不好意思贴到论坛显摆。
    一线互联网公司
    BAT,腾讯的起薪还是一如既往的低,不过考虑到加薪的速度和年终奖的月份,实际上,这三家第二年都差不多能到25W。
    二线互联网公司
    对于有议价能力的那批应届生,你们拿着BAT的offer,然后去360、去哪儿、有道等谈职业方向、产品、薪水和户口,然后呆满三年再看情况是否跳,是个比较理想的道路。
否则,你去BAT, 一年招上千人,你很难选择自己想要做的产品、技术方向,户口一般也轮不到你。至于说成长环境,这些公司的核心部门,并不比一线的差。


    毕业生该如何选择岗位?

    在互联网领域的平均薪资排行中,云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业在某招聘网站上发出的平均面邀年薪超过40W,游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热,冲上了排名第二的位置。

    相比于 Q1,大多数互联网行业岗位的平均薪资均有不同程度提高。Java工程师依然是市场上最抢手的岗位。Scala 和算法的需求量名列 2、3,显示了市场对于大数据领域旺盛的人才需求。
    尽管和今年Q1相比,架构师的薪资水平略有下滑,但其仍是需求量最大的 10 个岗位中高收入的代名词。安全工程师是除架构师外唯一面临平均薪资下滑的岗位。

    近一年来,受AI热潮的影响,云计算与大数据成为了市场上最热门的求职领域。这一现象很可能将在可预见时期里长期延续。而互联网金融和生活服务领域,却受到了去年以来行业逐渐规范、不少商业模式单一的创业企业倒闭的影响,招聘需求明显变小。
    江西新华提醒各位同学们:根据各个岗位的薪酬以及招聘需求量,结合自身专业优势慎重选择出最适合自己的公司与岗位。

乘车路线 > 在线报名

预约报名后来校参观或报名都可报销路费

提交报名

电话:0791-85225175 | 网址:m.jxxhdn.com

江西省南昌市青山湖区顺外路1228号
安徽新华集团投资有限公司

皖ICP备11016721号-2

初高中起点0基础入学

入学签订就业协议,毕业进名企

现报读江西新华各专业学生符合条件者可享受高至10000元国家各项减免学费和助学金政策名额有限,现在报名,提前锁定。