扬就业之帆,启梦想之旅

   随着近几年经济发展的状况,毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争压力日趋增大。学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身体会,导致学习目标不明确。应对这样一种情势,我院创就业办于12月5日拟办校园模拟面试会,给学子一个实践的机会,提高新华学生在未来求职道路上的竞争力。           

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       模拟招聘会上,创就业办李主任与罗老师扮演了用人单位HR的角色,学生则是应聘者角色。李主任与罗老师分别让前来应聘的学生进行了简单的自我介绍,然后根据与企业的岗位匹配程度,对求职者进行了综合考察,对于表现比较优异的学生发放了offer。

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       模拟面试会上,大家都侃侃而谈,拿出了自己的看家本事,按照真正找工作的要求认真对待了此次面试。李主任与罗老师针对不同学生的表现也给出了相应的评价,对于在面试中存在的问题也提出了建设性的意见。虽然不是真正的面试,但是同学们都大有收获,知道了整个面试的流程,也知道了自己如何做才能提升自己的优势,提高面试成功的概率。

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       最后,李主任根据此次模拟面试进行了一个简要的总结。总体而言,我们的学生表现都不错,但是也不是完美无瑕。一部分学子在面试的时候不够自信,一部分学子着装则过于随意,对于礼仪掌握也不是特别好。针对这些问题,李主任又给大家进行了整体讲解,相信我们的学子经过反复刻意地练习,一定会取得进步。

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       通过“实战演习”,锻炼同学们的专业技能和实际操作能力,让身处在“象牙塔”的同学切身感受到了就业求职环境,正确理性的面对求职压力,增强同学们的心理素质熟悉招聘会的程序、模式,掌握面试技巧,提高学生的应聘能力和社会竞争力,加强专业联系,增进同学之间的友谊。此次模拟面试,不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,而且更具有良好的教育指导作用,让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

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